山东丝绸纺织职业学院关于教职工请假的有关规定 （鲁丝院字[2007]14号 2007-4-26）

                               （鲁丝院字[2007]14号 2007-4-26）

为建立良好的工作秩序，严肃劳动纪律，提高工作效率，保证各项工作顺利开展，根据政府有关文件规定，现就教职工请假事宜作如下规定：

一、请假原则

请假要书面申请，事假应事前请假，病假应有卫生部门的有效相关证明，申请婚、丧、产假要符合国家有关规定。倡导奉献创业精神。

二、请假程序

教职员工请假（事假、病假、婚、丧、产假）。按审批权限自下而上向考勤管理部门提出请假申请书，经批准请假有效，专兼职教师请假如影响上课还需到教务处备案，经批准请假有效。假期届满应及时到学院考勤管理部门办理续、销假手续，否则按旷工处理。如遇特殊情况当事人无法当面请假的，须委托他人或电话联系，事后半个工作日内补办请假手续，否则按旷工处理。

（一）事假。当月内累计3天（不含3天）以下，由处室主任审批；3天以上由分管院长审批；一周以上报院长审批；中层干部请事假1天由分管领导审批；2天以上（含2天）由院长批准；院副职领导请假分别由院长、书记批准；院长、书记请假由主管部门批准，并相互请假；政治学习、党员活动以及全院性大型活动请假由主持领导审批。

（二）病假。不需住院者，3天以内（不含3天），凭院医务室出具的有关证明，由处室主任审批；3天以上7天以内（不含7天、节假日），须持指定医保医院出具的有关证明，由分管领导审批；7 天以上30天以下（不含30天、含节假日），须持指定医保医院出具的有关证明，由院长审批；30天以上（含30天）,按照国家关于长期病休有关规定办理。

（三）婚、丧、产假。

（1）婚假：符合国家法定结婚条件，办理结婚登记手续后，可享受婚假7天，晚婚者（男25 周岁，女23周岁），可享受婚假14天（含节假日）。由计划生育管理者、工会主席审批后，按第二（一）条款程序办理。

（2）丧假：丧方为直系亲属，假期为5天（不含节假日）；丧方为主要社会关系的，假期为2天

（含节假日）。如需到外地丧葬,路程假除外。工会主席审批后，按第二（一）条款审批程序办理。

（3）产假：按国家规定产假90天，晚婚晚育者（指女23周岁），增加产假60天（含寒暑假期， 不含五一、十一、元旦公假）；孕期3个月流产者，给予产假30天；孕期3个月以上7个月以下者，给予产假45天。产假期满，因病需要休养者，按病假处理。预产期前15天方可开始休产假。

子女在一周岁以内（哺育期），部门在不影响工作的情况下适当安排送奶时间。

（四）工伤假：教职工因工受伤，根据医院诊断书按政府规定，给予工伤假。

（五）各类请假假期未满者，因工作需要提前上班者，由学院的相关部门与个人协商确定，病假期满需凭相关医疗证明销假，须经医院复查合格后方可上班。

三、旷工

教职员工有下列情况之一者，属旷工：

（一）未办请假手续或请假未经领导批准，擅离职守的。

（二）请假期满未续假或续假未批准的。

（三）经查明请假理由属伪造的。