学院定期向离退休和提前离岗、离岗待退人员信息（鲁丝院字〔2012〕19号 2012-5-25）

定期向离退休和提前离岗、离岗待退人员发布信息工作制度

（鲁丝院字〔2012〕19号  2012-5-25）

离退休和提前离岗、离岗待退人员工作是学院工作的重要组成部分。定期向他们通报学院工作情况，是充分发扬民主、增强工作透明度的重要渠道，也是倾听、采纳合理化建议的有效途径。为了切实做好本项工作，结合学院实际，制定本制度。

一、责任部门及发布信息人员范围

（一）组织人事与宣传处负责信息发布工作。

（二）发布信息人员范围是学院离退休和提前离岗、离岗待退人员。

二、信息发布的主要内容

（一）党和国家的方针政策，党的建设和组织工作的重要动态，离退休和提前离岗、离岗待退工作的重要信息。

（二）学院建设与发展工作情况。

（三）离退休和提前离岗、离岗待退人员工资、补贴等发放情况，待遇变动情况和相关政策落实情况。

（四）理论学习材料。

（五）其他需要向离退休和提前离岗、离岗待退人员发布的内容。

三、信息发布形式

    （一）学院OA办公系统平台发布。

（二）建立短信信息平台，通过单独账号发布。

（三）每季度召开一次学习会议，通过会议发布。

（四）通过信函形式发布。

四、工作要求

（一）高度重视，安排专人负责，按照时间要求，及时将学院工作信息传达到每一位离退休和提前离岗、离岗待退人员。

（二）认真学习离退休相关文件政策，吃透文件精神，及时做 

                二〇一二年五月二十五日