学习提升 规范创新——学校工会年度干部培训 助力民主管理创新发展

本站讯（通讯员 崔英）为进一步推动高校民主管理工作的创新与发展，提升工会干部队伍业务素养和工作水平，学校工会于1月9日15:00在图文信息大楼第三多功能厅（K201）组织了年度工会干部专题业务培训。

此次培训邀请市总工会生产部部长杨海燕和基层部主任科员杨菲进行专题授课。 培训内容涵盖了基层工会组织的规范化建设、民主管理、劳模工匠工作室的管理以及评先创优工作的具体业务。

在培训过程中，杨菲重点阐释了职工代表大会的重要性，并详细介绍了企事业单位职工大会规范操作流程。进一步强调了工会组织应建立健全的民主管理制度，确保职工的知情权、参与权、表达权和监督权得到充分保障，从而激发职工的积极性和创新性。杨海燕部长从生产部的核心业务出发，深入解读了与高职院校紧密相关的劳模管理政策、工匠人才评选和创新工作室建设的重点内容，包括奖项设置、评选条件以及优惠政策等。她还分享了淄博工匠创新工作室建设的宝贵经验。

参与的代表纷纷表示，这次培训不仅理论丰富，而且非常实用。通过这次培训，大家对教职工代表大会的性质和作用有了更深入的理解，明确了教职工在民主管理中的权利与义务，提高了工会干部对工会工作履责的能力水平和责任感。

培训结束后，崔英老师向工会委员汇报了2023年度学校工会的送温暖工作情况。同时，就即将开展的二级系院教职工大会的相关工作与系院分工会人员进行了答疑和交流。

在2024年，学校工会将持续发挥教代会制度在民主管理工作中的优势，提升工会服务的科学性和规范化。同时，重点在教工之家建设、齐鲁工匠推选、创新工作室建设等评优推优工作中有新的突破，为学校的高质量发展稳定做出积极贡献。

责任编辑：赵鑫源